第152章 是時候該見面了

你是我的情難自已 第152章 是時候該見面了

剛剛我一直都在想怎么完善自身的方面，所以就太投入就沒有聽到她說的有一些話，可能她也看出來了，我在發呆，所以就一下叫住了，我就在問我在想什么，問我有沒有聽到她剛剛在講什么？？

突然間就發現自己現在的注意力好像越來越不集中了，非常的容易就被帶跑偏了，我也不知道這是什么情況，可能是自己這方面有一些原因吧。我盡量會克服這個方面的，因為每個人的工作都不是很容易的，需要互相體諒一下。

我也和我的助理解釋了一下這方面的原因，因為她是我的助理，所以我才會跟她細說的。他在公司以后的發展中也是會有一些成就和貢獻的，因為畢竟我們兩個的關系最密切，而且我的行程也大部分都是她安排的。

所以這些方面我和她都說一些只希望她能夠虛心的接受，能夠少一些怨言。也希望她能夠理解我一下。有時候我真的是感覺自己沒有一些事情忙的焦頭爛額，但是還要仔細細心的去對著他們說話，所以我有時候真的也很累。

她說他能理解我現在的心情，因為他雖然初來乍到，但是。他以前也學過一點點的心理學，非常能體會別人的感受，所以她覺得，這個只是一件小事情，只要我說出來，她就一定可以理解到的，她還說今天她調查的情況好像是不太樂觀的情況。

情況不太樂觀為什么我感覺我離開的時候那邊發展的其實還是挺好的，難道真的是因為我的離開就造成了他們的損失嗎？？我覺得不應該的。因為那個公司里面除了我之外也有很多能干的人，畢竟我是一個在他們后面才去的人。

所以在那個公司里面我覺得有我在和沒有我其實是一樣的，只是說，多了一個人，多一份力量而已，并沒有對公司的發展造成什么阻礙而已。只是我覺得有時候可能工作完成得比較快，其他的就沒有什么特殊的感覺了吧。

按照我以前在里面的發展趨勢，他們絕對不可能會那么快就發展不起來的，因為那個公司的發展前景真的很大。而且公司里面的人才也真的有很多，那么多的人才隨便抓一個加以利用，就可以隨隨便便的讓公司再次壯大起來。

我有一些不太相信他調查的這個結果，因為現在的發展趨勢是這樣的。他們難道真的是內部發生了什么矛盾嗎？？我覺得不可能的，因為公司里面的領導也還是比較好的。我以前在那里上班的時候給我的感覺真的是非常好的。

那么到底是哪里出了問題呢？？我還是繼續聽我的助理說下去吧，因為如果我胡亂在這里猜的話，最后也不會得到什么好的結果的。至少她有一個完整的調查結果才能有一些真實感，或者是比較真實的情況吧。

繼續聽她說下去之后我就覺得這個公司的變化真的是太大了，我才離開了那么長一段時間，他們就發生了這么大的變化。難道是哪個環節出了什么重大的問題嗎？？為什么我一點消息都沒有聽到呢？？商業上的事情，只要一發生什么波動就會在整個商業圈傳開的。

她說根據他的調查結果，是因為公司里面再有一次上班的時候，同事里面發生了一個矛盾，然后就鬧大。鬧大之后那個同事是一個領導的親戚，所以他們之間就發生了一些矛盾，之后就惹怒了公司里面其他的員工就造成了一種罷工現象。

我覺得現在對于我來說她說的那些事情就像是我在做夢一樣，就發生了，因為我覺得這么小的事情不應該鬧那么大的，畢竟大家都是同事，而且在一起工作了那么長時間太多不見低頭見。退一步就好了，為什么非要鬧到這個僵持的局面呢？？

我覺得這樣僵持下去對雙方都不好，為什么非要那個領導的處理。兩個人在私下里解決難道不好嗎？？我覺得如果兩個人在私下里解決的話，可能就不會把事情鬧這么大了，現在事情呢，這么大，可能兩個人都會比較后悔。

但是現在公司真的沒有好好的發展起來了，我離開的時候我是怎么和他們說的？？難道他們都忘記了？？算了吧，好像我在他們之中說話也沒有什么地位和身份，我也不是一個什么領導，誰會聽我的話呢？？

可是他們當然是為什么不聽一聽其他人的意見，非要把事情鬧這么大，如果是我的話，我肯定會選擇在私下里面解決的，得饒人處且饒人，有時候放過別人，其實也是在放過自己對自己和對別人都有好處的，這種雙贏的事情，難道他們不會多做一點。

在事情發生之前，雖然他們誰都沒有預料的，但是在事情發生之后，現在他們后悔也來不及了。聽說還有一些同事因為這件事情離職了，是他們自己辭職的，因為他們覺得在這個公司里面工作的時候真的是太黑暗了。

其實想想也是，有的時候自己都會因為一些小事情就牽扯到了。自己的工作。有時候自己腦子一熱就把這件事情決定了，但是做出這個決定之后又會后悔，既然都已經把決定做好了，后悔也是沒有用的，所以現在他們肯定是很后悔的。

聽說離職的人已經超過了一半，所以現在公司正面臨著嚴重的危機。因為現在他們要從外面找很多的人，招人的時候當然叫面臨著一些薪酬上面的交易，這個時候又是公司發展的難處，又怎么可能會有那么多的資金來支撐呢。

我現在突然間就覺得這個公司里面的人真的是太不值得了，為了別人的一些事情就傷害了自己。同時也因為這件事情，就算愛了公司里面的利益，這個公司在我看來應該是發展的很好的一個公司，現在突然就變成了這個樣子。

雖然現在我感到很難過，但是我也從其中得到了一些經驗和教訓，而且但是那些離職的同事們現在應該也還沒有找到很好的工作，就算有一些找到了工作，應該也是不太符合他們的工作，所以這個時候就在想我應該出面去幫幫他們了。

現在最主要的工作應該就是把那些離職的同事們召集起來聞一下他們關于想不想來我公司里面工作的。意見，如果愿意來的話，我當然是很歡迎他們的，但是如果不愿意來的話，我可能可以幫他們找到更好的工作。

有這樣一個好機會，我相信他們應該都愿意來的吧，就算那些不愿意來的話就算了吧。因為也有可能不是每個人都會像我想的這樣。愿意找到一個自己喜歡的工作，既然他們現在都已經安定下來了，我也不能強迫他們，因為這是他們個人的自由。

我當然是愿意看到他們每個人都好好的為自己的工作奮斗下去，因為當時剛進這個公司的時候，我看到了他們的一種底層和沒有工作積極心的一種狀態，現在既然有了，工作的積極性為什么不愿意好好的工作下去呢？？

現在想起來這件事情我又覺得又要麻煩我的助理，但是這些事情應該都是她要做出來的。所以現在這一刻我又覺得自己的事情太多了，但是我也沒有辦法，如果自己沒有這個職位的話，我當然是不會選擇這么麻煩別人的。

而且他的勞動也是合法的，因為我給她的工資也不是很低，也是符合她的工作狀態的。如果我給她的太高的話他就會覺得我的工作不太符合她，當我看著她的時候，她應該就知道了我接下來要說什么，所以她就主動說出了一句話。

她說我肯定是要讓他去查那些離職的員工的聯系方式，所以她就在剛剛查那些人離職的時候，她就已經準備好了，只是還沒有等我下命令，如果我只要一下命令她馬上就可以把他們的聯系方式給我的。

現在我對她好像是越來越滿意了，就讓我覺得我之前對她的不肯定有一些不厚道。因為現在她真的慢慢的變了很多，現在突然間又覺得之前我選擇她應該也是對的，可能這就是已經冥冥之中注定好了的發展，也有可能就是一種緣分吧。

現在我突然間就覺得原來注定好的事情，一切都是那么的奇妙就在不知不覺中慢慢的就會發生了。我給他下完命令之后他就立馬沖出了我的辦公室，他說給他五分鐘的時間。如果五分鐘之后她能回來的話就說明這次他的表現令她自己都覺得很滿意。

也不知道她什么時候對自己的要求那么嚴格了。現在雖然她是剛剛出來工作的人，但是對自己的要求肯定也是要嚴格一點的，如果自己對自己的要求都不嚴格的話，那么可能自己永遠都會是這個樣子，就沒有一點想要上進的感覺了。

我還是覺得對剛剛這個調查結果有一點懷疑，那么小的一件事情，為什么會引發那么大的后果，而且那些離職的同事們為什么會想到一起離職？？這就是一個很奇怪的原因了，難道真的是有人從中作梗嗎？？我覺得這個可能性比較小，可能就是一個偶然吧。

當然，我還是比較愿意相信這個偶然的，因為我真的不希望在他們當中有哪個不希望公司好好發展的人，雖然也有人會有這樣的想法，但是我覺得大部分人的想法還是希望公司能夠好好的發展下去的。

雖然他們那邊可能沒有過多的追究，但是我在這邊肯定要調查清楚這件事情的原味的，如果我自己都不調查清楚的話，他們我就無法安心的把他們在召集起來了，如果我能調查清楚的話，應該也能算是對得起但是我，在那個公司里面，公司對我的好吧。

現在我這個樣子應該也可以算作是當時我對那個公司的回報吧，因為我就那樣就離開了那里什么也沒有留下，也沒有為那個公司做出很多的貢獻，現在我還是心存愧疚的，所以我總覺的我需要做一點什么，來彌補一下。