第515章 公司事務

大國高科 第515章 公司事務

雖然說張東升已經叫出金烏通訊這個公司名字了，但是實際上金烏通訊公司，為旭日升公司的下屬獨資子公司。

就目前來講這公司還僅僅停在張東升的腦子里，停在李君等人的耳中，包括所有的手續以及廠區等等完全沒有建設。

幾天前周宇剛把廠區設計的方案上交過來，包括其中一些土地的平整，水塘的填埋等等。

可能在電子領域，周宇并不是一個天才，但是對于日常事物的把控，一些繁雜工作的處理，卻絕對是游刃有余。

“雖然說目前這手機還不能在國內使用，但是你出國之后不就是可以用了嘛。”

張東升一點兒都不奇怪，周盈竟然知道G網絡的構建，畢竟是萬通集團的小公主，如果連這點消息都不知道的話，那萬通集團也就不用存在了。

相反，甚至于張東升可以懷疑，萬通集團此時此刻應該也在進行G手機的研發。

所以在這個時候拿出這支G手機，一方面來講張東升是為了送給周盈一件禮物，另一方面也非常沒有表現自己的意思。

畢竟只有把自己表現的足夠優秀，才能入得了老丈人的眼，別讓那些吃不著葡萄看著眼饞的家伙們死心。

不一會兒的功夫服務員已經把菜上來了，周盈也就把這手機收了起來，不過張東升去還是滿臉興奮的給他介紹著手機的功能。

“別看這手機不大，但是實際上電量還算充足，我采用的是鎳鎘電池，兩個400毫安容量的電池串聯已達到800毫安的容量。

雖然說和大哥大幾千毫安的容量沒得比，但是卻縮小了體積和體重，讓它更小巧玲瓏，日常使用的話足夠工作，24個小時以上。

而除了電池之外，屏幕采用了我們公司生產的最新一代旭日升屏幕，可以說絕對是目前國際上最先進的屏幕技術了。

同時在這移動電話之中加入了短信，彩鈴，電子書，游戲等功能。

雖然說因為存儲技術還不算發達，很多功能不能達到預想的效果，但是絕對會讓你耳目一新。”

說起來張東升介紹的這些東西，周盈并不能聽得太懂。雖然說從小在商業家族長大，但是他本身對高精電子的東西了解的實在有限，而且也不感興趣。

但是當張東升說這些的時候，周盈卻還是認認真真的聽著，臉上掛著淡淡的笑容。

雖然聽不太懂，但是真的覺得好厲害，而且看著張東升這樣開心興奮，滿是自信的模樣，簡直是帥極了。

在這樣開心的時刻，周盈也想和張東升待在一起，只不過下午的時候她還要上班，兩個人吃完了午飯，也就分開了。

而在張東升離開之后，周盈拿出那只移動電話擺弄了一下，想了想卻從江城電視臺離開，去電報局拍了一封國際電報。

目前的大哥大還沒有辦法實現國際漫游通訊，所以想要聯系周家，也只能通過這樣的辦法了。

周盈拍的這封電報內容極其詳實，從張東升自主研發的G2G手機，到張東升給他介紹過的一些手機參數，全都寫在了上面。

當然了，上面只是有一些參數和事件，并不涉及任何技術，就算是有技術周盈也不懂。

拍完了這封電報，周盈平復了一下自己，有些小緊張的心情，臉上泛起了幾絲紅暈。

他很期待自己的父親看到這封電報之后，會是一個什么樣的表情，也希望能夠在中間提高一下張東升的影響力和印象。

華夏的中午，在周濤所在的位置還是一片黑夜，周盈這封電報拍過去，恐怕得明天才能收到回信了。

張東升這邊和周盈分開，回到旭日升著手開始準備金烏通信公司建立的事情。

只不過又一家子公司的建立，讓張東升目前所面臨的問題更加嚴峻，而最主要的問題就是人員不足。

耀陽旭陽加上旭日升兩家子公司和一家總公司人員本身已經捉襟見肘，再加上金烏通訊，實在是分不出新人了。

“東升啊，咱們現在已經是真的沒有人可以去組建新的公司了，而且目前旭日升總公司組建之后，僅僅只是屏幕廠，這邊事情就足夠我忙活了。

加上總公司的事情，我覺得咱們需要一個專門的總經理，來把你從一些繁瑣的事物中解放出來。”

王平的這個提議讓張東升頗為心動，作為旭日升的老板，每天張東升需要處理的大大小小的事情有很多很多。

但其中大部分的并不完全需要張東升來同意，比如說食堂的擴建啊，生產線的組裝啊，等一些小的事情完全可以交給其他人來負責。

之所以出現現如今這種情況，最主要的原因還是因為創建的時間太短，缺乏相關經驗，也缺乏專業人才。

起初的時候這個弊端還并不明顯，而眼下張東升的公司越做越大，壓在他身上的事情也就越來越多。

張東升不是沒有想過把金烏通訊像之前的旭陽游戲，或者耀陽原配件一樣交給其他人管理。

只不過相比于那兩家公司，金烏通訊無疑要重要的很多，甚至可以說是重中之重是旭日升的核心。

從它所在的位置就在九峰山附近也可以看得出來。

而眼下張東升并沒有一個值得信任的，可以獨當一面的人才來替他去管理金烏通訊。

“去年的畢業季招生情況如何？”

對于這個問題，王喜給出了一個讓他有些意外的答案。

旭日升人員缺失一直是一個困擾著他的問題，所以每年都會拿出大把的資金用來人員招聘，只不過……

“效果并不是很好，目前咱們能夠招收到的人員大部分都來自于江城大學，而走出江城其他地區的大學生們，對于學生并沒有太多的信任。

雖然說咱們開出來的待遇，要比同級別的國企還要高出不少，吸引了很多人的目光。

但實際上這些人更多的都是在觀望，真正選擇的卻寥寥無幾，畢竟在他們看來，這么高的待遇遠超國企，實在不像是正經公司，更多的會懷疑是不是騙局。”