第192章 設計稿被偷

重生之東方巨龍 第192章 設計稿被偷

顧小夏覺得自己的思路越來越清晰，2B鉛筆在不停的運轉，似乎每一個細節都水到渠成，似乎每一個線條早都印刻在她腦海中一樣。

“呼......”

顧小夏伸了伸胳膊打了一個呵欠，看了看窗外東方漸漸升起的紅光，一切不都是充滿希望嘛。

來不及睡覺了，顧小夏趕緊洗把臉，把所有東西裝在背包里出了出租房。

新的一天開始了，又要開始之前那種忙碌的生活。

“加油顧小夏，早晚有一天你會成功的。”

顧小夏給自己加了加油，最快的速度奔向公交汽車站點........

“張主管，這是你的文案，李主管這是你的計劃書........”

剛一到公司，顧小夏趕緊把昨天晚上做的那些文件從背包里拿出來一個一個送給那些債主。

“顧小夏，趕緊給我買份早點去，早晨還沒吃飯呢。”張姓女人喊道。

“給我也帶一份，我也要一份。”

旁邊幾個人喊道。

“哦.....好的。”顧小夏接過幾個人手里的錢，低頭出了公司。

“哎，你們還別說，有了這個顧小夏，咱們還挺自在的。”旁邊一個跟顧小夏年紀差不多的女孩笑著說道。

“是啊，現在這種傻妞還真不多。”

旁邊人接著說道。

“你們知道嗎？那個顧小夏投職簡歷上寫的什么？”

“什么什么？”幾個人來了興趣。

“設計師！”

“哈哈哈哈......”幾個人哄笑起來。

“像她這種人一輩子都別想當設計師，就她那腦袋跟智障似的。”張姓女人邊把顧小夏做的文案拿出來翻說道。

“.........”

忽然她看到了里面的幾張用2B鉛筆畫的A4紙。說著說著，眼睛瞪的大大的，上面每一個細節，每一個線條都是如此的完美，就連總部大樓每一層的窗口都設計的相當精細。這是顧小夏畫的？

好像除了這個還真沒有其他解釋。

“沒想到這個傻丫頭還挺有才華的，估計這是給東方集團設計的總部大樓設計平面圖。”看著眼前的設計圖，張萱萱忽然有一種占有欲，自己這幾天一直苦于沒有靈感，沒想到顧小夏的設計圖就出現在自己手中，難道這是上天的安排嗎？顧小夏設計的雖然是平面圖，不過自己只要稍微加工一下，那不就成了自己的創意了嗎？

想到這里，張萱萱趕緊把設計圖壓在了其他文案的下面。

過了一會兒，滿頭大汗的顧小夏拎著一大堆早點從外面回來。眾人把東西拿走之后，顧小夏趕緊回到自己的辦公桌。悄悄看了看自己的背包，那里可是放著自己最心愛的設計圖。

“..........”

設計圖不見了！

顧小夏心里一驚。那可是自己一晚上的勞動成果。

“李主管，你看到幾張A4紙了嗎？”

“你神經病吧，公司里A4紙多了去了。”

“就是上面畫了東西的A4紙。”

“你是不是吃飽了撐的，這樣吧，我這邊還有一份.......”

中午的時候，顧小夏沒有去公司食堂。一頓2塊錢的伙食費她有些心疼。一個人坐在辦公室里，顧小夏趴在桌子上輕輕啜泣起來。為什么？為什么？老天爺為什么對自己這么不公平。

現在要把自己的希望奪去嗎？

.................

東方集團董事長辦公室

陳東看著柳如蕓送來的100份來自世界各國設計師們投來的設計圖，不得不承認這100份的含金量非常之高。

評價一份設計圖的好壞，不單單要從客觀一些細節的把握，更是陳東主觀意志的一個選擇。

第一，陳東看重的就是思想。設計圖的理念就是靈魂，更是設計師的思想的體現。當然這種思想還要跟陳東的思想發生碰撞，契合度最高的也就是附和陳東思想品味的。

設計必須有思想，也就是我們常說的構思，設計師想要表達什么？想向空間的參觀者和感受者傳遞什么信息，是設計前必須考慮的問題。明確思路，并把握之，使其貫穿于整個設計之中，這樣才能保持設計的一致性和連貫性，保持空間之間的流動的完整。有了思想，才有成功的可能。

應該說這100份設計圖當中，百分之百都有設計師或者設計團隊的構思。通過快速翻閱，陳東可以確定，這些作品的構思都基于東方集團的一些設計理念。

第二，陳東看重的是空間。空間是設計的前題，空間是總部大樓設計元素之間的延續和發展。空間的尺度和均衡關系是設計需考慮的首要因素。而功能決定了空間，不同功能的空間有著相應的比例關系，處理好這些關系是平面設計的第一步。不同功能的空間有著其相應的性格，并根據所處的環境和使用者的情況，展現出不同的表情。把握這層關系并從文脈中找出設計思想。是整個設計的靈魂所在。

當初陳東在決定建設總部大樓的時候就是為了讓所有東方集團的員工有歸屬感，辦公條件也能極大得到改善。這就是他的初衷，所以每個樓層，甚至每個辦公空間的利用是他所關注的重點。

第三，留白。設計的過程中，很容易犯的另一個毛病就是就是天地墻六個面均想設計得豐富，運用很多的符號和手法，以至于堆得滿滿的，讓人喘不過氣來。素不知學會留白才是最重要的。要從三維甚至是四維的空間去考慮，應該想到，你設計的是一個空間而不是各自獨立的平面，如何抓住該空間的重點，是關鍵。

這也是陳東所關注的，每一個空間設計的滿滿登登也會讓陳東有一種壓抑的感覺，似乎不給員工任何自主的發揮空間。要知道每個員工都是獨立的個體，他們有自己的想法，甚至辦公室的布置，每一盆花的擺放位置，都能體現出一個員工的個性來。他要做的就是既有集團整體的效果，又給員工自主的發揮空間。

第四，尺度的把握也是關鍵。很多設計在圖紙上看起來很漂亮，但實際做出來就不是那么回事。這同樣也是關系到空間的問題。每下一筆，均應考慮到這條線不是獨立的，它是存在于個立體的空間中，并和該空間的其他線條相關聯、相影響。尺度的把握不單是細部的把握，更重要的是空間的把握，延伸出來，更是空間和空間的尺度關系、空間和時間的尺度關系。

其實這些都是陳東求教之前白語嫣幫忙給設計新家的那位美術系的教授得來的，要不然他哪里懂得這些。

陳東仔細看著前面的一份一份設計圖稿，這些可都是設計師們的心血，哪怕不能成為最終的獲獎者，陳東也想在里面看到一些不一樣的東西。