第199章?衛生文明城市

當程序員開了外掛 第199章?衛生文明城市

其實相關部門一直沒有對智能科技的技術進行太多的宣傳，是認為時機還沒有到。

他們是想在關鍵的時刻來進行宣傳。

但是看了看現在某些平臺的動作，他們決定要提前進行宣傳一波，讓人知道智能科技是有后臺的。

還有之前已經有人把黑手伸向了電動車，他們要是再不做什么，他們自己都覺得對智能科技給予的關注太少了。

所以一時間相關部門的聯合了一些媒體就開始了造勢。

說無人電動車是新一代的智慧交通的雛形，說這個眼鏡是導航的最終形態，說無人車外賣給城市帶來了新的活力什么的。

這一波操作讓更多的人知道了原來他們xx市還有無人電動車這個東西。

甚至在社區這個也廣為流傳，一些人吃完飯之后沒有什么事情，就在小區里說一下家長里短。

有的時候他們的話題就會圍繞這個來聊一會兒。

他們在感嘆世界的變化之快，還想自己也去體驗一下。

年齡特別大的沒有了那個心思，但是那些大媽們居然有的真的去體驗了，他們體驗了之后，在社區這么一說。

往往能吸引幾個人的注意，這讓那些愛攀比的大媽們受不了了。

不就是幾塊錢的事情，至于那么高興嗎？

但是回頭到家就讓自家孩子，也幫他們看看這個東西怎么玩。

可以說現在智能科技在他們這里徹底的火了。

程文知道相關部門出力了。

當然要有所表示，之前他們給對方的那個視頻搜索軟件是只有面容的識別，是沒有步態識別的。

程文把升級后的軟件給了相關部門，相關部門收到之后，覺得程文是真的太會辦事了。

后來越來越多的商家接入到了智能科技的外賣平臺。

xx市的人們也習慣了使用這個a下單。

但是總有一些人比較懶，他們下樓都不愿意，所以某外賣總有一些單子。

但是為了那些寥寥的單子，價格比智能科技的貴，運營成本又再次提高了，眼看在xx市的外賣生意根本就不賺錢了。

某公司只能把在xx市的外賣業務給砍了。

這是智能科技成立以來，和人唯一一次的短兵相接。

結果很不錯，以智能科技

的面勝利而告終。

后來也是因為xx市引入的這些高科技，讓他們奪得了衛生文明城市的稱號。

這讓他們大受鼓舞，甚至他們定下了和智能科技合作30年不動搖的方案。

當然了這個只是口頭語言，總之，相關部門是覺得智能科技太厲害了。

孫以蕊他們最近要去進行一次活動，其實說是活動，但實際上就是他們班級組織了一次去公園玩耍的活動。

大家都坐車或者是自己想辦法在規定的時間到他們指定的目的地。

在孫以蕊的建議下，有相當一部分同學都騎了電動車去公園。

他們統一在學校門口集合，一聲令下，統一出發。

幾十個騎著電動車的人就向公園出發了。

當然大部分人都沒有體驗過智能眼鏡，所以他們都把眼鏡給帶上了。

這個眼鏡其實能做的事情很多，只不過現在只能用作導航，所以并沒有引起太多人的注意。

那個被偷的算是一個例外。

關鍵現在xx市的破案率又提高了一些，之前的時候還需要看到人的臉才知道是誰，現在只看一眼他走路的姿勢就知道是誰。

這給犯罪分子都整蒙了，他們犯罪的時候帶了手套，帶了絲襪，怎么還在第一時間就被相關部門給抓住了。

所以現在沒有人去偷他們的電動車了。

這讓程文放心不少，雖然不怕偷，因為就算是偷了，他們也研究不出來里面的技術。

但是一想到還需要分心去做這些無意義的事情，心里就不舒服，哪里有做軟件來的好。

程文這么想著。

在活動中的孫以蕊就發現了一個可以加到他們眼鏡的中的小功能。

事情是這樣的。

為了確保所有人員都安的到達公園，班長要求所有人的手機都要開通，保持能隨時聯系的狀態。

等他們出園的時候，發現有一個同學丟了。

清點了一下人數他們發現這個同學丟了之后，就立刻給這個同學打電話。

但是并沒有能打通她的電話。

這個同學

平時也沒有什么朋友，基本上是自己玩。

所以她走失了，也沒有人及時的發現。

雖然現在發現她走失了，但是實際上誰也不知道她是什么時間走丟的。

聯系不上她，班長就著急了，讓大家兩兩一隊都開始找尋找。

他們來的這個地方是市內的一個公園，并不是黃山，或者是長白山那樣的山地。

按理說應該不會掉到某個山崖上或者是哪里的。

但是聯系不上人，這個太要命了。

也有的人去聯系了公園的工作人員，進行了廣播找人。

過了十多分鐘，這位同學就趕了上來。

原來她的手機掉到湖里了，她一直在想辦法去撈手機，這才耽誤了與同學們約好的時間。

也是因為掉到了湖里，所以通過手機來聯系她當然聯系不上了。

她也是聽到了廣播，才去公園內的工作人員和他們說了一下。

工作人員聯系到了他們的同學，也幫她把手機給撈了出來。

還好她的手機是防水的，所以還能用。

孫以蕊也是從這個事情中意識到了一個商機，他們公司是不是能做一個這樣的應用。

就在眼鏡中做一個可以實時定位其它人的位置，如果有人失聯了，就立刻在眼鏡中提醒一下有人失聯了，并且立刻顯示出來他失聯的最后的位置。

如果是手機沒有電了，就重點照顧他。

如果是其它問題就解決一下。

這樣能在第一時間就發現問題，而不是什么都等到最后一刻才發現。

這在團隊建設的時候非常的重要。

孫以蕊立刻就把這個事情提給了程文。

程文收到了這個建議，當時思考了一下，感覺還挺有道理。

就召開大家一起完善這個眼鏡的功能，就單從簡單的方面想。

而不是基于眼鏡做一些特別困難的事情。

這個會議讓程文見識到了人們大腦力量的無窮智慧。