第37章 凡人的生存土壤

當賢夫我是認真的 第37章 凡人的生存土壤

“我也算么？”秦雄問道。

“什么叫算？你本身就是！”

“雖然你在網絡小說這一領域，成績不算太亮眼，但你在大學時就上過不少的國家級期刊，光憑這個，就比一般的作者厲害了，至少說明能力和天賦都是有的，只是你自己沒有意識到。”趙老師說道。

“謝謝老師鼓勵，我會努力打磨自己的。”秦雄聽了，心里暖洋洋的。

晚上七點，是新老學員見面會，同時也是青社八班學員的第一次班會課。

秦雄在小禮堂按照擺好的座簽，找到自己的位置后，很快就發現，講臺上多了三個人。

經過趙興華老師的介紹，大家很快便知道，這三人都是青社工程前面幾期的班長，也是畢業的優秀學員代表。

一位非遺傳承人，技藝高超，青聯委員。

一位服裝設計師，名氣很大，青聯委員。

一位創業公司負責人，身家不菲，政協委員。

都是妥妥的成功人士啊，關鍵都還非常年輕。

之前，秦雄也知道，想要自己變得優秀，就要努力接近優秀，向真正優秀的人學習。

可他身邊能接觸到的優秀人物非常有限，更不會有人愿意真誠分享自己的成長經歷和心路歷程。

而電視里那些成功人士的訪談，多數是經過包裝的，說一半留一半，很得領會其精髓。

當然，協會里的大神也非常優秀，但他們的成功，往往具有不可復制性。

聽了三位學長的傾情分享，秦雄感覺自己似乎推開了一面無形的墻，走入了一個全新的天地。

分享結束，便是自由提問環節，想到自己在寫作上，遲遲打不開局面，秦雄便鼓起勇氣，向梁學長問了一個問題。

“如何突破寫作的瓶頸？感覺自己走到了一個層次后，就一直原地踏步，很難再往上走。”

梁學長聽到后，當即說道：“首先，你要肯定自己的才華，因為只有真正有才華的人，才會不斷遇到瓶頸，才會像玩游戲一樣，需要不斷打怪升級，

其次，你要努力提升自己的認知，一個人的認知不升級，能力是很難升級的，認知升級了，做很多事情都是降維打擊，更容易成功。

而青社工程，就是一個能提升個人認知的系統工程，不管是那些優秀的老師，設置的精彩課程，還是你身邊這一群優秀的同學，眾多優秀的人聚在一起，會激發無數的靈感，產生很多微妙的化學反應，我就是這方面的受益者，希望你也是。”

“另外，每個人的時間和精力都是有限的，平時必須做好時間和精力的分配，重要的事情重點做，嚴格做好時間管理，思維和意識很重要，執行力也很重要，不要將時間浪費在沒有意義的事情上。”

“謝謝梁學長。”秦雄聽了，感激地說道。

看到秦雄的提問，得到了極好的建議和反饋，大家紛紛向三位優秀的學長，提出困擾多年的問題。

于是，本來只設定了半小時的自由發問環節，一推再推。

等到眾人都獲得了滿意的答案，趙老師才宣布進入今晚的下一個環節——競選班委。

聽到趙老師這么說，所有的同學都有些詫異。

四天學習，時間和課程都安排得非常緊湊，競選班委的意義，又在哪里？

“我知道大家有疑問，正如我之前所說，青社工程，是一項系統培養工程，這四天只是理論學習，年底，我們還會組織大家一起去井崗山，接受為期一周的紅色主題學習，向革命先烈們致敬和取經。”

隨后，趙老師將班委的各項職責，做了清晰的介紹。

班長，全盤統籌，用有限的幾天時間，策劃一場優秀的文體晚會，全面調動每一位學員的積極性，展現出各自的能力和風采，加強學員間的聯系和互動。

副班長，班費收取，文化晚會活動開銷與采購。

學習委員，日常教學組織和評價，多媒體素材的采集整理。

文體委員，文藝晚會的編排，發掘學員中的文藝骨干，配合班長。

四個討論小組的小組長，配合班委具體落實各項事物，主持分組討論。

聽完趙老師的講解之后，秦雄頗有些氣餒。

雖然他很不想在這個38人的優秀學員集體里，全程打醬油，但他發現以自己的能力，最多只能去競選一下小組長。

而且，就算是競選小組長，也不一定能夠成功，畢竟，他之前自我介紹的時候，給大家的第一印象，著實不夠亮眼。

都是一代天驕，最先上臺參與競爭的那些學員，多是競選班長、副班長等重要職務，而且，一個個能力都很強，拉票宣言，非常具有感染力和號召力。

這些家伙，平時在自己擅長的領域里，都是CEO、COO、執行導演、獨立制片人、社團會長等大腿級人物，擔任一個臨時班長，能力都是綽綽有余的，自然不需要過度謙虛。

臺下的學員，一個接一個地上臺，秦雄在下面默默等了半天，發現居然沒有一個人前去競選小組長。

他估計大家都看不上這個小角色，于是鼓起勇氣，走上去對大家說道：

“本人能力有限，不過，擔任小組長應該是夠用的，希望大家能給我投票，到時我一定全力配合大家，做好班級的具體事物。”

與之前那些競選者收獲的掌聲比起來，秦雄得到的掌聲，非常稀疏。

對此，他也表示理解，別人都是光芒四射，氣吞山河，而自己，明顯和他們不是一個套路，“低調”得令人無視。

因為參與競選的學員，遠遠超出了班委需要的人數，趙興華老師當即宣布，先不分配具體職務，直接按最終的得票數來確定班委。

也就是說，得票數最多的人，就任班長一職，其他人的職務，依票數往下排，他負責協調。

聽到這里，秦雄心頭一沉，當場就恨不得找個地縫鉆下去。

他幾乎可以預料到，以自己之前的表現和剛才的競選目標，百分之九十九，會是得票最低的那個人。

屆時，他不僅得不到小組長的職務，很可能還會因為慘淡的票數，成為全場的笑柄。

這一刻，他突然有些后悔了。

原來，并不是所有的事情，都需要“重在參與”！

生活里，他被人輕漫，被人嘲笑，但那都是針對他本人的，他就這么個能力，別人笑笑也就認了。

可現在，他畢竟是以香城網作協負責人的身份，前來參加學習的，那么，他丟的臉，也不光是自己的臉，而是會在某種程度上，影響到協會的聲譽和別人對協會的看法。

他們會不會覺得，香城網作協沒有人了，才找出這么一個唯唯諾諾、名不見經傳的人，前來參加學習？

事實也證明，秦雄的推斷沒有錯，他果然成了全場得票最少的那個人。

不過，38個人，居然有8個人給他投票了，沒有他想象的那樣凄慘，這多少給了他一絲安慰。

投票結束，入選班委的學員，需要留下來商定具體職務，而其他人，就可以回房間休息了。

“活了三十年，我競爭過班長、副班長、學習委員，大學時也曾當過社長，沒想到我本份行事，第一次競選小組長，居然還失敗了……”

走出小禮堂，秦雄有些失落，更有些茫然。

抬頭看了一眼頭頂的星空，只有最亮的那些星星，才能被他清晰地看到。

也是在此刻，他才突然意識到，在一群天才之中，凡人其實是沒有太多生存土壤的。

這就是一個看能力的社會，不管在哪里，平庸之人和平凡之輩，都很難得到太多的認可和關注。

受到刺激后，秦雄從沒有哪一刻，會像現在這樣，渴望自己變得更強，渴望自己得到足夠的尊重。

“如果我真的有才華，那么我的才華在哪里？如果我真的有能力，那么我的能力又在哪里？我要怎樣，才能讓自己真的變成一個對集體、對社會有用的人？”